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do Diagnóstico Organizacional

Como identificar as falhas do RH em Pequenas e Médias empresas

Saiba tudo aquilo que você sempre quis saber sobre os pontos de melhoria do seu time e torne as ações do seu RH mais estratégicas


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Exemplo: A nossa empresa está comprometida a proteger e respeitar sua privacidade, seus dados são usados apenas para fins de marketing. Acesse nossa política para saber mais (caso tenha política própria).

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Conteúdo do eBook

Diagnóstico Organizacional 

O que é um Diagnóstico Organizacional 

As principais vantagens do DO 

Por que uma entrevista individual? 

Rapport 

Escolhendo as partes envolvidas 

Os principais materiais necessários 

Preparando o terreno para o diagnóstico 

Personalize a sua análise 


O que avaliar? 

Carreira l Escolaridade l Responsabilidades 

Avaliando a liderança 

Objetivos futuros 

Motivos que fariam as pessoas saírem 

Motivos que fazem as pessoas ficarem 

Avaliação da empresa como marca empregadora l Interno e Externo 

Negócio e objetivos da empresa 

Como melhorar o trabalho? 

Resultados e Métricas 

Avaliação e cultura do feedback

 

Pesquisa de Clima 

O que é clima organizacional 

Happines Index 

É possível medir a felicidade? 

Pesquisa de clima 

Passo a passo para aplicação 

GPTW 


Propostas de ações 

Apuração dos resultados 

Como vender para a diretoria? 

Comunicando ao time 

Plano de ação prático 

Para quem é este material?

Para quem deseja ver o time engajado

Para quem quer ter seu trabalho mais valorizado

Para quem sonha em ver o RH como estrela da empresa

Está na hora de finalmente ver os projetos da sua organização em andamento!

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