08 e 09 de novembro

07h30 - Welcome Coffee

VIREI LÍDER, E AGORA?

• Tríade do Líder;

• A Jornada do Colaborador;

• Liderando no Mundo VUCA;

• Complexidade e Organizações como Sistemas Adaptativos Complexos;

• Qual o novo foco da Liderança?

ATRAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: atraia e escolha os melhores!

• Marca Empregadora;

• Usar os canais e linguagem de acordo com o público;

• Para as 'pequenas' os líderes e os colaboradores são os principais promotores;

• Funil de candidatos x Vagas;

• Considerar necessidades técnicas e comportamentais;

• Entrevista por competências;

• Papel do gestor no processo de recrutamento.

12h00 - Almoço

ONBOARDING: o novato vai chegar jogando?

• Aculturamento > Fit cultural;

• Líder anfitrião: Vinculo e pertencimento;

• Acordos e Expectativas;

• Conformidade, Clareza, Cultura, Conexão.

DESENVOLVIMENTO

• Pipeline de Liderança;

• Competências (CHA);

• O feedback é verdadeiro, solidário e necessário?;

• Feedback (Método SCI - Situação, Comportamento e Impacto);

17h30 - Encerramento

07h30 - Welcome Coffee

ENGAJAMENTO E CLIMA

• Como engajar colaboradores?;

• Moving Motivators.

• Cultura e Clima Organizacional;

• Employee experience;

• Pesquisa de Clima.

• Estrutura de 1:1

DESEMPENHO E RECOMPENSA

• Avaliação de desempenho

• Nine box

• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

• Gestão por performance com OKRS

• Remuneração e recompensa

12h00 - Almoço

MANUTENÇÃO DE TALENTOS: Fique com os melhores!

• Plano de carreira;

• Trilha de Carreira em linha, Y e W;

• Promoção: O que deve ser observado no Colaborador?

OFFBOARDING: Um momento delicado.

• Os 9 passos do processo de desligamento;

• O "real" motivo do desligamento;

• Lições Aprendidas dessa Jornada.

AUTOCONHECIMENTO: O Perfil comportamental

do líder

• Conceitos do DISC;

• Os 4 Perfis comportamentais;

• Indicadores Situacionais;

• Competências e Áreas de Talento da Liderança;

• Qual a sua digital?

• Autoconhecimento como a principal ferramenta.

17h30 - Encerramento oficial